Lipsă de specialiști din cauza salariilor mici din primărie

Direcția Asistență Socială și Protecția Familiei din Bălți duce lipsă de specialiști. Anunțul a fost făcut de șefa direcției, Veronica Munteanu, în cadrul emisiunii „Față-n față” de la postul de televiziune BTV. Potrivit invitatei, deficitul de cadre, este provocat de salariile mici, pe care le ridică angajații în domeniu.

VERONICA  MUNTEANU  ȘEFA  DIRECȚIEI  ASISTENȚĂ  SOCIALĂ  ȘI  PROTECȚIA  FAMILIEI: „La moment, aș zice eu, că avem un deficit de cadre. Din ce considerent? În primul rând, salariile angajaților din sfera protecției sociale sunt foarte mici. De aceea, este foarte dificil să menții un specialist, la o anumită funcție. Totul depinde deja de capacitatea managerului, în ce măsură poate să-l mobilizeze și să-l stimuleze. Nu aș spune însă, că deficitul este atât de mare, încât să nu ne isprăvim cu sarcinile și obiectivele care sunt puse în fața structurii.”

În prezent, Direcția Asistență Socială și Protecția Familiei din Bălți numără 176 de angajați, ceea ce reprezintă 80-90% din numărul necesar de cadre. În următoarele luni serviciul va fi suplinit, a conchis Munteanu.

„Astăzi, practic toate serviciile sunt suplinite, nu integral, în măsură 80-90%. Acesta este un proces normal, ca persoanele să vină, să plece, de exemplu, în concediu de îngrijire a copilului.  Este altceva când este o fluctuație mare de cadre, când persoanele nu se rețin mult timp în sistem. De la an la an, diferă situația. La moment avem 22 de asistenți sociali, când ar trebui să fie 27. Cinci funcții sunt vacante. Patru persoane urmează să revină din concedii pentru îngrijire a copilului. Practic, până la finele anului sau până la începutul anului viitor, serviciul va fi suplinit. Asistenții sociali compensează și alte sectoare care sunt libere, deci, se mobilizează la maxim. Se organizează în așa fel structura, încât să nu aibă de suferit populația.

În prezent, salariul mediu al unui angajat al Direcției Asistență Socială și Protecția Familiei, este de 2500 de lei.