ANTREPRENORIATUL FEMININ, O DIRECŢIE PRIORITARĂ A AUTORITĂŢILOR

Susţinerea antreprenoriatului feminin va deveni o direcţie prioritară a Strategiei de dezvoltarea a întreprinderilor mici şi mijlocii pe anii 2012-2020. Cu o completare în acest sens vine Ministerul Economiei, care îşi propune astfel să acorde femeilor o susţinere mai mare din partea instituţiilor statului în lansarea întreprinderile mici şi mijlocii.

Se prevede ca până în 2020 să fie lansate circa 350 întreprinderi noi, conduse de femei. Acestea vor crea cel puţin câte 1-2 locuri de muncă. Din numărul total al femeilor, antrenate în prezent în câmpul muncii 75% sunt salariate ale unor instituţii şi întreprinderi, nu ocupă posturi de conducere, scrie bani.md.

De menționat că salariul femeilor este cu peste 12% mai mic decât cel al bărbaţilor.

În prezent doar 27% din întreprinderile mici şi mijlocii ce activează în Moldova sunt conduse de femei, deşi numărul femeilor în total populaţie constituie 51,9%.

În ţară predomină antreprenoriatul masculin. Femeile întâmpină dificultăţi mai mari la accesarea creditelor. Nu au fost excluse în totalitate cazurile de discriminare, când e vorba de participarea întreprinderilor, conduse de femei la realizarea unor proiecte, implementate de stat sau cu finanţare externă în localităţi.

Sunt insuficient mediatizate printre doamne modelele de antreprenoriat feminin de succes, care s-au afirmat în alte ţări.