DEFICIT DE CADRE LA ÎNTREPRINDERILE MUNICIPALE DIN CAUZA SALARIILOR MICI

Autoritățile locale caută soluții pentru lipsa acută de muncitori în cadrul înterprinderilor municipale.

Nicolai Grigorișin, a menționat că doar majorarea plăților salariale vor atrage noi cadre și va soluționa problema deficitului brațelor de muncă. Pentru 2100 de lei, sigur că nimeni nu va dori. Anume atât la ziua actuală primesc muncitorii întreprinderii ,,Amenajarea teritoriului şi spaţii verzi” care menține curățenia în oraș.

Fiecare angajat de la spații verzi, care se ocupă de curățenie, are un teritoriu imens, în total câte 7 km. Potrivit lui Grigorișin, plățile lor salariale nu corespund volumului de lucru efectuat. Primarul de Bălți insistă pentru majorarea salarială a muncitorilor din cadrul întreprinderilor municipale.

«Мы должны вместе с финансистами решить, как поднять оплату труда того же дворника — они должны получать больше».

Deficitul de cadre este înregistrat nu doar la întreprinderile municipale din toată țara. Industria ușoară la ziua de azi are un deficit de brațe de muncă nu mai mic de 5 mii. Cu lipsa de cadre se confruntă  nu doar sectorul industriei sau agricultura, dar și medicina, educația și sectorul public, transmite newsmaker.md. Cu toate acestea Moldova continuuă exportarea forței de muncă. În anii 1995-2000 în țară întradevăr era un deficit al locurilor de muncă, deoarece întreprinderile erau închise din motivul pierderii legăturilor și a piețelor de desfacere. Însă în ultimii zece ani întreprinderile scad din cauza lipsei brațelor de muncă.