Закон о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс вступил в силу 20 октября. Законодателям не дали сроков для приведения в соответствии других законов и подзаконных актов. Издание vedomosti.md рассказывает, какие значимые положений для самой уязвимой и бедной части населения вошли в силу.
Работодатель вправе безоговорочно уволить любого работника со статусом пенсионера.
Пенсии валоризировали. Средняя пенсия составляет всего 76 процентов от минимального расчетного прожиточного уровня. Жить можно.
На что толкает власть бедное население – пенсионеров?
По данным статистики, у нас продолжают работать около 23 процентов пенсионеров. Это примерно 165 тысяч человек.
На бирже труда ежегодно регистрируют по 50-55 тысяч безработных.
Значит, места уволенных пенсионеров некому занять.
В сфере образования из 54 тысяч учителей тоже около 20 процентов — пенсионеры. То есть около 11 тысяч педагогов можно уволить — а на их место некого назначать.
Школы закрывали и без того. Теперь хотя и обещают разбираться с каждой отдельной школой — искать причины не понадобится. Школы закроют из-за отсутствия учителей. А 11 тысяч уволенных учителей — это примерно 220 школ.
И такая ситуация будет по всем отраслям экономики.
У нас и так дефицит работников всех категорий. Теперь, при около 780 тысячах работников, останутся только 615 тысяч.
На 20-23 процента уменьшатся доходы социального бюджета и медицинских фондов: примерно на 3,5 миллиарда лей в соцбюджет и на 1,5 миллиарда лей в медицинские фонды.
Как мог 101 народный избранник инициировать и принять этот варварский закон?
При таком состоянии дел на следующий год нет никаких шансов на индексацию пенсий и повышение зарплат.
Комментарии закрыты.