ЛЮДЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ НЕ ХОТЯТ БРАТЬ НА РАБОТУ: БЕЛЬЦКАЯ ПРИМАРИЯ ПЫТАЕТСЯ РЕШИТЬ ПРОБЛЕМУ

Проект по оказанию помощи в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями представили …..в бельцкой примарии. Ирина Сердюк, секретарь бельцкого Совета, сообщила, что большая часть работодателей просто игнорируют законодательство, которое обязывает предприятия со штатом численностью более 20-ти сотрудников резервировать пять процентов рабочих мест для инвалидов — лиц с ограниченными возможностями. При этом сами работодатели говорят, что государство не предоставляет никаких льгот и не помогает им ничем, для того, чтобы оборудовать рабочие места согласно потребностям людей с ограниченными возможностями.

Чтобы увидеть, как эта проблема решается в других странах, Вероника Мунтяну, начальник Управления социального обеспечения и защиты семьи, побывала в норвежском городе Берген: там ей показали, как на деле реализуется подобного рода проект. По словам Вероники Мунтяну, между Молдовой и Норвегией подписан меморандум о сотрудничестве в этой сфере: Бельцам, Кагулу и Кишиневу предложили реализовать пилотный проект по созданию рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.

Национальное агентство занятости населения подтвердило порталу argumenti.md, что лиц с ограниченными возможностями у нас в стране трудоустраивают крайне неохотно.

В прошлом году Государственная инспекция труда в этой связи проверила свыше двух тысяч предприятий.

«В 174 предприятиях были зарезервированы 519 рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями. Только 24 из них предоставили соответствующую информацию в местных филиала Агентства занятости населения», — сообщил порталу глава управления Госинспекции труда Анатолий Гузун.

С другой стороны, в законе не оговорен вклад государства в том случае, если компании трудоустраивают лиц с ограниченными возможностями.

По статистике, в нашей стране более 180 тысяч людей с ограниченными возможностями. Официальных данных о их трудоустройстве нет.